Luís Onofre explica como a Formação REHC, promoveu a mudança no dia-a-dia da sua empresa.
Margarida Monteiro defende que as empresas devem potenciar nos seus profissionais, o melhor de cada um.
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“Senti que as equipas ficaram mais unidas e mais conscientes do alcance da estratégia e dos objetivos”
Acreditamos e valorizamos os recursos humanos. Eles são a nossa prioridade. A formação REHC permitiu, acima de tudo, uma comunicação mais ampla e fluída entre a empresa e os seus…
“Uma grande mudança na mentalidade e nas atitudes em termos de recursos humanos em nossa organização”
A formação REHC representou uma grande mudança na mentalidade e nas atitudes em termos de recursos humanos na nossa organização. Numa estrutura como a nossa, nem sempre é fácil trabalhar…
