A formação REHC representou uma grande mudança na mentalidade e nas atitudes em termos de recursos humanos na nossa organização. Numa estrutura como a nossa, nem sempre é fácil trabalhar em equipa, e a falta de comunicação pode, às vezes, comprometer o sucesso, os objetivos e as metas a serem alcançados.

Com esta formação, os trabalhadores sentiram que deveriam mudar seu comportamento no dia-a-dia, a fim de ajudar a organização a crescer e sentirem-se satisfeitos com seu trabalho. Senti, como Diretor Geral de um grupo de empresas e diferentes atividades, que a formação REHC foi muito importante, pois o resultado foi imediato, permitindo a catapulta para outras dinâmicas, mais eficazes, mais efetivas e, acima de tudo, mais assertivas.

Ivo Alves

CEO